Prawa i obowiązki osoby poszukującej pracy

Jeżeli jesteś zarejestrowany jako poszukujący pracy w powiatowym urzędzie pracy, to do Twoich praw należy:

rejestracji powiatowym urzędzie pracy po przedstawieniu niezbędnych dokumentów;
korzystania nieodpłatnie z pośrednictwa pracy na terenie kraju i za granicą oraz poradnictwa zawodowe, które jest organizowane w powiatowych i wojewódzkich urzędach pracy;
ubiegania się m.in. o:

szkolenie,
sfinansowanie kosztów potwierdzenia nabycia wiedzy i umiejętności lub kosztów uzyskania dokumentu potwierdzającego nabycie wiedzy i umiejętności,
sfinansowanie opłaty pobieranej za postępowanie nostryfikacyjne albo postępowanie, o którym mowa w art. 327 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
sfinansowanie opłaty za przeprowadzenie postępowania i wydanie decyzji w sprawie uznania kwalifikacji zawodowych do wykonywania zawodu regulowanego albo do podejmowania lub wykonywania działalności regulowanej, o której mowa w art. 14 ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o zasadach uznawania kwalifikacji zawodowych nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej,
bon na kształcenie ustawiczne,
pożyczkę edukacyjną,
skierowanie do pracodawców, przedsiębiorców, na subsydiowane zatrudnienie, np. świadczenia aktywizacyjnego,
zwrot kosztów dojazdu lub zakwaterowania.
jednorazowe środki na założenie lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej, w tym na pokrycie kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa związanych z podjęciem tej działalności.

Gdy jesteś poszukującym pracy:

w wieku do 30 roku życia, wówczas przysługuje CI pierwszeństwo do skierowania do form pomocy;
niezatrudnionym i niewykonującym innej pracy zarobkowej opiekunem osoby niepełnosprawnej, wówczas możesz korzystać na zasadach takich jak bezrobotny z form pomocy.

Jeżeli jesteś zarejestrowany jako poszukujący pracy w powiatowym urzędzie pracy, to do Twoich obowiązków należy:

powiadomienie w terminie 7 dni (za pośrednictwem formularza elektronicznego, albo osobiście w PUP, w którym jesteś zarejestrowany) o:

wszelkich zmianach w danych przekazanych w trakcie rejestracji oraz w złożonych oświadczeniach, od dnia ich wystąpienia,
PUP, w którym jesteś zarejestrowany, o zamiarze zmiany miejsca zamieszkania, czego skutkiem jest zmiana właściwości PUP i wskazania PUP właściwego ze względu na planowane miejsce zamieszkania.

utrzymywanie kontaktu z PUP co najmniej raz na 90 dni w celu potwierdzenia zainteresowania pomocą określoną w ustawie;
po skierowaniu przez PUP lub zawarciu umowy podjęcia oraz realizacji formy pomocy, chyba że powodem niepodjęcia albo przerwania realizacji było podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.

Podstawa prawna

ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia – art. 62 i art. 68

Zobacz »

Informacje szczegółowe urzędu

Prawa i obowiązki poszukującego pracy

Prawa i obowiązki poszukującego pracy oraz konsekwencje nie wywiązywania się z tych obowiązków

Poszukujący pracy ma prawo:
- do korzystania z usług rynku pracy w zakresie pośrednictwa pracy oraz poradnictwa zawodowego;

- do uczestniczenia w targach i giełdach pracy;

- do złożenia wniosku o rezygnację z pomocy określonej w ustawie świadczonej przez powiatowy urząd pracy (w przypadku złożenia takiego wniosku przez poszukującego pracy po skierowaniu do realizacji indywidualnego planu działania, na szkolenie, studia podyplomowe, do uczestnictwa w przygotowaniu zawodowym dorosłych oraz programie specjalnym wniosek ten pozostawia się bez rozpatrzenia).

Poszukujący pracy ma obowiązek :

- utrzymywać kontakt z powiatowym urzędem pracy co najmniej raz na 90 dni w celu potwierdzenia zainteresowania pomocą określoną w ustawie (brak takiego kontaktu skutkuje pozbawieniem statusu poszukującego pracy na okres 120 dnia po upływie 90 dni od dnia ostatniego kontaktu z powiatowym urzędem pracy);

- stawiać się w powiatowym urzędzie pracy w wyznaczonym terminie, który został ustalony między poszukującym pracy a urzędem (poszukujący pracy, który nie stawił się w powiatowym urzędzie pracy w wyznaczonym terminie, może w okresie do 7 dni przedstawić przyczynę tego niestawiennictwa, przy czym przyczyna ta musi być uzasadniona, poparta stosownymi dokumentami, w przeciwnym wypadku następuje pozbawienie statusu poszukującego pracy na okres 120 dni od dnia niestawienia się w powiatowym urzędzie pracy);

- przyjmować propozycje form pomocy określonych w ustawie dla poszukujących pracy np. szkolenie, przygotowanie zawodowe dorosłych, indywidualny plan działania (w przypadku nie podjęcia, przerwania albo rezygnacji z pomocy świadczonej przez powiatowy urząd pracy następuje pozbawienie statusu poszukującego pracy na okres 120 dni od następnego dnia po zaistnieniu zdarzenia).