Informujemy, że w ramach realizowanego projektu „Wsparcie PSZ w świadczeniu usług w ramach sieci EURES” przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach dysponuje możliwością wykonania testu kompetencyjnego on-line. Wykonanie testu dedykowane jest osobom bezrobotnym i poszukującym pracy, które są zainteresowane poszukiwaniem pracy w krajach Unii Europejskiej.
Badania testowe będą realizowane w formie on-line wraz z firmą SIGMUND. Testy SIGMUND identyfikują i badają kluczowe czynniki wpływające na wydajność i sukces w sytuacji zawodowej.
Testy badają wszystkie poniższe kompetencje:
-
Zdolność do kierowania.
-
Zdolność do negocjacji.
-
Zdolność do podejmowania ryzyka.
-
Odporność na stres.
-
Podejmowanie decyzji.
-
Łatwość nawiązywania kontaktów.
-
Praca w zespole.
-
Samodzielność.
-
Delegowanie zadań.
-
Adaptacja do nowych sytuacji.
Jak będzie wyglądało badanie?
-
Test będzie wykonywany w siedzibie Urzędu Pracy w Pszczynie.
-
Badanie będzie składało się z wypełnienia internetowego kwestionariusza kompetencji (on-line).
-
W kwestionariuszu nie ma złych odpowiedzi.
-
Badanie nie wymaga wcześniejszego przygotowania.
-
Sformułowania pytań i odpowiedzi są naprawdę proste.
-
Przed przystąpieniem do badania będzie możliwość udzielenia odpowiedzi na dwa przykładowe pytania. Pytania te mają na celu pokazanie w jaki sposób udzielać odpowiedzi na pytania kwestionariusza. Następnie rozpocznie się docelowe badanie.
-
Po uruchomieniu badania konieczne będzie wypełnienie krótkiej metryczki.
-
Odpowiedzi udzielone przez Państwa na pytania zostaną zakodowane. Nawet przedstawiciele firmy Sigmund nie mają dostępu do udzielonych odpowiedzi. Raport będzie zawierał jedynie syntezę wyników i zostanie przesłany na Państwa adres e-mail.
-
Czas na udzielenie odpowiedzi na poszczególne pytania jest ograniczony.
-
Badanie potrwa około 35 minut w zależności od tempa odpowiadania na pytania.
-
Propozycje odpowiedzi mogą wydawać się powtarzalne – jest to standardowy proces.
-
Dla otrzymania adekwatnych wyników należy odpowiadać spontanicznie i zgodnie z przekonaniem lub opinią. Dlatego udzielając odpowiedzi na pytania warto być szczerym. Odpowiadając na pytania zgodnie z prawdą i kierując się tym, jacy jesteśmy w rzeczywistości, a nie jak chcielibyście być postrzegani przez otoczenie, zwiększamy szanse na uzyskanie w skali organizacji, ale i każdy z Państwa otrzyma wysokiej jakości informację zwrotną na temat swoich mocnych stron i kierunków dalszego rozwoju.
Jesteś zainteresowany wykonaniem testu? Skontaktuj się z nami telefonicznie i umów termin na wykonanie testu w siedzibie Urzędu Pracy!
Telefon kontaktowy – 32 210 27 34.