Barometr zawodów 2018

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy po raz kolejny realizuje badanie „Barometr zawodów”, które prognozuje roczne zapotrzebowanie na zawody. Metodologia badania została opracowana w Szwecji i Finlandii. Spotkanie ekspertów rynku pracy, odbyło się 9 października 2017 roku, w celu określenia listy zawodów nadwyżkowych, deficytowych i zrównoważonych dla lokalnego rynku.

Uczestniczyli w nim doradcy PUP, przedstawiciele agencji pracy oraz koordynatorzy z regionalnych urzędów pracy. Od 2015 roku badanie jest realizowane we wszystkich województwach Polski na zlecenie Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.

Wyniki analizy przedstawiają prognozę zapotrzebowania na zawody w Bydgoszczy i powiecie bydgoskim na 2018 rok oraz zbiorczą prognozę dla województwa kujawsko-pomorskiego. Dalsze informacje oraz dostęp do generowania danych w formie map i tabel można znaleźć na stronie barometrzawodow.pl.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Barometr Zawodów 2018 PLAKAT:

    Załącznik zawiera prognozę zapotrzebowania na pracowników w 2018 roku, zrealizowaną przez ekspertów w II półroczu 2017 roku. Kluczowym punktem jest to, że sytuacja w niektórych zawodach może się zmieniać wraz z uwarunkowaniami rynkowymi.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy przystąpił po raz kolejny do realizacji badania pn. „Barometr zawodów". Badanie to stanowi krótkookresową (jednoroczną) prognozę zapotrzebowania na zawody, którego metodologia została wypracowana w Szwecji i Finlandii. Realizacja badania polega na spotkaniu ekspertów rynku pracy, w trakcie którego opracowana zostaje lista zawodów nadwyżkowych, deficytowych i zrównoważonych na lokalnym rynku pracy.

Decyzją Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej „Barometr zawodów" od 2015 roku wdrażany jest we wszystkich województwach w Polsce. 

Badanie dla miasta Bydgoszczy i powiatu bydgoskiego odbyło się 9 października 2017 roku w siedzibie Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Bydgoszczy. W panelu eksperckim uczestniczyli m.in. pracownicy PUP w Bydgoszczy:
- doradcy klienta zajmujący się obsługą pracodawców, osób bezrobotnych oraz wydawaniem opinii ws. zatrudnienia cudzoziemców (łącznie 4 osoby), oraz
- dwie przedstawicielki agencji pracy Manpower Bydgoszcz,
- przedstawiciel Bydgoskiej Agencji Rozwoju Regionalnego,
- przedstawicielka agencji pracy Randstad Bydgoszcz, a także
- koordynator powiatowy badania z PUP w Bydgoszczy i
- koordynator wojewódzki z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Toruniu.


Zestawienie podstawowych wyników jakościowej analizy "barometru zawodów", stanowiące prognozę zapotrzebowania na zawody na terenie Bydgoszczy i powiatu bydgoskiego w 2018 roku oraz dodatkowo zbiorczą prognozę dotyczącą całego województwa kujawsko-pomorskiego w formie graficznej zamieszczono poniżej. Ponadto na stronie internetowej poświęconej temu badaniu barometrzawodow.pl można generować dane w postaci map, tabel oraz plakatów informacyjnych dla wszystkich powiatów z kraju.

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu