polski 
Zgodnie z art. 67 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia bezrobotny zawiadamia PUP o okolicznościach powodujących utratę statusu bezrobotnego w terminie 7 dni od daty ich wystąpienia. Ponadto, w myśl art. 232 cyt. ustawy, zawiadamia PUP w terminie 7 dni o podjęciu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub o złożeniu wniosku o wpis do CEIDG oraz o zaistnieniu innych okoliczności powodujących utratę prawa do zasiłku.
Zgłoszenie okoliczności powodujących utratę statusu bezrobotnego można dokonać:
- osobiście w siedzibie urzędu (w dniach roboczych w godzinach od 7:30 do 15:30),
- za pośrednictwem formularza elektronicznego udostępnionego na stronie praca.gov.pl.
Jednocześnie informujemy, że kierowana korespondencja powinna spełniać wymogi formalne określone w art. 63 § 2 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, który brzmi:
„Podanie powinno zawierać co najmniej wskazanie osoby, od której pochodzi, jej adres, również w przypadku złożenia podania w postaci elektronicznej i żądanie oraz czynić zadość innym wymaganiom ustalonym w przepisach szczególnych”.
Zatem, treść kierowanej korespondencji powinna zawierać co najmniej wskazanie:
- osoby (imienia i nazwiska) od której pochodzi,
- adresu (kodu pocztowego, miejscowości, ulicy i numeru domu),
- przedmiotu sprawy, której dotyczy.
Podanie wniesione na piśmie powinno być podpisane przez osobę je wnoszącą bądź przez przedstawiciela ustawowego, opiekuna prawnego. Na podstawie art. 14 § 1a w zw. z § 1d KPA pisma utrwalone w postaci papierowej opatruje się podpisem własnoręcznym.
Pisma utrwalone w postaci elektronicznej opatruje się kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym albo podpisem osobistym (e-dowód).
