Konkurs Mazowiecki Pracodawca Roku - WUP w Warszawie - Powiatowy Urząd Pracy w Ostrołęce
Powiatowy Urząd Pracy w Ostrołęce informuje, że od 1 czerwca 2025 r. zgodnie z ustawą o rynku pracy i służbach zatrudnienia podmioty publiczne mają obowiązek zgłaszania ofert pracy do systemu ePraca.
Kto ma obowiązek zgłaszania ofert:
- Organy władzy publicznej;
- Samorządowe i zawodowe organy przedstawicielskie;
- Podmioty reprezentujące Skarb Państwa;
- Podmioty reprezentujące państwowe lub samorządowe osoby prawne;
- Podmioty wykonujące zadania publiczne lub zarządzające majątkiem
publicznym, a także osoby prawne z dominującym udziałem Skarbu Państwa lub samorządu.
Jakie oferty podlegają zgłoszeniu?
Zgłoszeniu podlegają wszystkie oferty pracy, w tym także:
- umowy cywilnoprawne (zlecenia, o dzieło, agencyjne)
- inne formy zatrudnienia oferowane przez podmioty wymienione w ustawie
Zachęcamy do składania ofert pracy do naszego Urzędu.
Aktualnie istnieje również możliwość zgłoszenia oferty pracy do więcej niż jednego urzędu pracy i wskazania urzędu wiodącego, który będzie odpowiedzialny m.in. za koordynację jej realizacji, czy możliwość zorganizowania giełdy pracy.
Jak złożyć ofertę pracy do Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrołęce
Formy zgłoszenia:
- Elektronicznie:
Przez formularz dostępny na stronie http://ostroleka.praca.gov.pl/dla-pracodawcow-i-przedsiebiorcow lub e-mailowo na adres: kancelaria@pup-ostroleka.pl
- Osobiście:
Wypełnione zgłoszenie oferty pracy można złożyć w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrołęce, ul. 11 Listopada 68, pok. nr 19 (I piętro).
- Pocztą:
Wypełnione zgłoszenie oferty pracy można wysłać na adres urzędu,
ul. 11 Listopada 68, 07-410 Ostrołęka.
- Telefonicznie:
29 760 45 62 lub 25 760 33 77 wew. 219
Zgłoszenie krajowej oferty pracy
INFORMACJA DLA PRACODAWCÓW ZATRUDNIAJĄCYCH CUDZOZIEMCÓW.
Z dniem 01 grudnia 2025 r. nastąpi zmiana wysokości opłat za:
- złożenie wniosku o zezwolenie na pracę sezonową cudzoziemca – 100 zł
- złożenie oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi – 400 zł
WAŻNA INFORMACJA
Od 1 stycznia 2026 roku załatwisz sprawy Urzędowe przez internet i skorzystasz z e-usług,
tylko jeśli masz skrzynkę do e-Doręczeń.
Informujemy, iż w celu czytania na głos wybranych treści, zaleca się używanie przeglądarki Microsoft Edge.
Celem konkursu jest wyróżnienie pracodawców z województwa mazowieckiego, którzy w sposób szczególny angażują się w rozwój kapitału ludzkiego, inwestują w podnoszenie kompetencji pracowników oraz aktywnie współpracują z instytucjami rynku pracy. Konkurs promuje dobre praktyki sprzyjające rozwojowi zawodowemu, tworzeniu nowych miejsc pracy oraz wzmacnianiu lokalnego rynku pracy.
Konkurs skierowany jest do pracodawców prowadzących działalność na terenie województwa mazowieckiego, zatrudniających co najmniej jednego pracownika, w tym do podmiotów, które realizują działania rozwojowe, szkoleniowe oraz wspierające aktywizację zawodową.
Konkurs prowadzony jest w trzech kategoriach:
- mikro i małe przedsiębiorstwa (do 49 zatrudnionych),
- średnie przedsiębiorstwa (od 50 do 249 zatrudnionych),
- duże przedsiębiorstwa (powyżej 250 zatrudnionych).
Na laureatów czekają statuetki, tytuł „Mazowiecki Pracodawca Roku” oraz nagrody rzeczowe w postaci kart podarunkowych.
Termin nadsyłania zgłoszeń upływa 31 marca 2026 roku. Formularz zgłoszeniowy można przesłać drogą elektroniczną, złożyć osobiście, przesłać pocztą tradycyjną lub wypełnić online. Szczegółowe informacje, w tym Regulamin Konkursu, dostępne są na stronie internetowej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie.
Zachęcamy do udziału w konkursie. Udział w konkursie to doskonała okazja do promocji dobrych praktyk oraz podkreślenia zaangażowania w rozwój kompetencji mieszkańców Mazowsza.
Link do artykułu na stronie WUP: https://wupwarszawa.praca.gov.pl/strona-glowna/-/asset_publisher/LryJ0xq19qZz/content/wiecej-czasu-na-zgloszenia-do-konkursu-mazowiecki-pracodawca-roku?p_r_p_assetEntryId=56761599
5,7%Stopa bezrobocia w Polsce
Stan na koniec grudnia 2025 r.
Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia
