INFORMACJA DLA PRACODAWCÓW W SPRAWIE STOSOWANIA NAZW STANOWISK NEUTRALNYCH PŁCIOWO W OFERTACH PRACY - Powiatowy Urząd Pracy w Ostrołęce

Logo_góra

Zgłaszania ofert pracy do systemu ePraca

Powiatowy Urząd Pracy w Ostrołęce informuje, że od 1 czerwca 2025 r. zgodnie z ustawą o rynku pracy i służbach zatrudnienia podmioty publiczne mają obowiązek zgłaszania ofert pracy do systemu ePraca.

Kto ma obowiązek zgłaszania ofert:

Organy władzy publicznej;
Samorządowe i zawodowe organy przedstawicielskie;
Podmioty reprezentujące Skarb Państwa;
Podmioty reprezentujące państwowe lub samorządowe osoby prawne;
Podmioty wykonujące zadania publiczne lub zarządzające majątkiem
publicznym, a także osoby prawne z dominującym udziałem Skarbu Państwa lub samorządu.

Jakie oferty podlegają zgłoszeniu?

Zgłoszeniu podlegają wszystkie oferty pracy, w tym także:

umowy cywilnoprawne (zlecenia, o dzieło, agencyjne)
inne formy zatrudnienia oferowane przez podmioty wymienione w ustawie

Zachęcamy do składania ofert pracy do naszego Urzędu.

Aktualnie istnieje również możliwość zgłoszenia oferty pracy do więcej niż jednego urzędu pracy i wskazania urzędu wiodącego, który będzie odpowiedzialny m.in. za koordynację jej realizacji, czy możliwość zorganizowania giełdy pracy.

Jak złożyć ofertę pracy do Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrołęce

Formy zgłoszenia:

Elektronicznie:

Przez formularz dostępny na stronie http://ostroleka.praca.gov.pl/dla-pracodawcow-i-przedsiebiorcow lub e-mailowo na adres: kancelaria@pup-ostroleka.pl

Osobiście:

Wypełnione zgłoszenie oferty pracy można złożyć w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrołęce, ul. 11 Listopada 68, pok. nr 19 (I piętro).

Pocztą:

Wypełnione zgłoszenie oferty pracy można wysłać na adres urzędu,
ul. 11 Listopada 68, 07-410 Ostrołęka.

Telefonicznie:

29 760 45 62 lub 25 760 33 77 wew. 219

Zgłoszenie krajowej oferty pracy

Microsoft Edge

INFORMACJA DLA PRACODAWCÓW ZATRUDNIAJĄCYCH CUDZOZIEMCÓW.

Z dniem 01 grudnia 2025 r. nastąpi zmiana wysokości opłat za:

- złożenie wniosku o zezwolenie na pracę sezonową cudzoziemca – 100 zł

- złożenie oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi – 400 zł

WAŻNA INFORMACJA

Od 1 stycznia 2026 roku załatwisz sprawy Urzędowe przez internet i skorzystasz z e-usług,

tylko jeśli masz skrzynkę do e-Doręczeń.

Informujemy, iż w celu czytania na głos wybranych treści, zaleca się używanie przeglądarki Microsoft Edge.

Aktualności

INFORMACJA DLA PRACODAWCÓW W SPRAWIE STOSOWANIA NAZW STANOWISK NEUTRALNYCH PŁCIOWO W OFERTACH PRACY

W związku z wejściem w życie 24 grudnia 2025 r. nowelizacji ustawy Kodeks pracy – KP (Dz.U. 2025 poz. 807), która odpowiada art. 5 dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2023/970 z dnia 10 maja 2023 r. w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dotyczącemu przejrzystości wynagrodzeń przed zatrudnieniem i neutralności płciowej w procesie rekrutacji, nakładającej na pracodawców m.in obowiązek zapewnienia, aby ogłoszenia o naborze na stanowisko oraz nazwy stanowisk były neutralne pod względem płci . Poniżej przedstawiamy stanowisko Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej dotyczące konieczności uwzględnienia ww. zmiany podczas realizacji ofert pracy.

Powiatowy Urząd Pracy (PUP) na podstawie art. 83 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 r. poz. 620) upowszechnia oferty pracy w ePracy. W celu upowszechnienia oferty pracy PUP weryfikuje ją tj. sprawdza jej kompletność i poprawność danych zawartych w formularzu zgłoszeniowym. W świetle art. 18³c §3 Kodeksu Pracy ( Dz. U. 2025 poz.807 ) „Pracodawca zapewnia, aby ogłoszenia o naborze na stanowisko oraz nazwy stanowisk były neutralne pod względem płci, a proces rekrutacyjny przebiegał w sposób niedyskryminujący". Oznacza to, że oferty pracy nie mogą sugerować, że ogłaszane stanowisko jest przeznaczone dla osoby konkretnej płci. Celem tego zapisu jest promowanie równego dostępu do ofert pracy dla wszystkich kandydatów.

Aby zachować wymóg neutralności płciowej w przypadku ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy, pracodawca w formularzu zgłoszenia oferty pracy w opisie stanowiska pracy ma obowiązek zawrzeć informacje zgodne z tą zasadą. Ustawodawca nie wskazuje jednego modelu językowego. Pracodawca może zastosować formę, która w sposób neutralny opisuje stanowisko, nie sugerując płci (np. osoba odpowiedzialna za obsługę klienta), albo zastosować jednocześnie dwie formy, jedną wskazującą na płeć męską a drugą na płeć żeńską (np. księgowa/księgowy).

Podstawa prawna:
1. Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 r. poz. 620).
2. Ustawa z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy (Dz.U. z. poz. 807).
3. Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 października 2025 r. w sprawie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego świadczonego przez urzędy pracy oraz Ochotnicze Hufce Pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 1549).

Linki

Dokumenty do pobrania

Biuletyn informacji publicznej

wnioski elektroniczne

Klauzula informacyjna dla klientów Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrołęce o zasadach przetwarzania ich danych osobowych.

Klauzula informacyjna dla klientów Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrołęce o zasadach przetwarzania ich danych osobowych.

Aktualności

06.03.2026

Uniwersytet Sukcesu - szansa dla młodych kobiet w trudnej sytuacji życiowej - bezpłatny program stypendialny

Informujemy, że 2 marca Fundacja Digital University rozpoczęła rekrutację do VIII edycji programu stypendialnego Uniwersytet Sukcesu, stworzonego z myślą o wsparciu...

05.03.2026

Zakończenie naboru uzupełniającego wniosków o przyznanie bonów na zasiedlenie

Powiatowy Urząd Pracy w Ostrołęce informuje o zakończeniu naboru wniosków o przyznanie bonów na zasiedlenie w ramach projektu pn. „Aktywizacja zawodowa osób...

Zdjęcie artykułu Nabór uzupełniający wniosków o przyznanie bonów na zasiedlenie w ramach FEM 2021-2027 – dla 2 osób bezrobotnych (1 kobiety i 1 mężczyzny)

05.03.2026

Nabór uzupełniający wniosków o przyznanie bonów na zasiedlenie w ramach FEM 2021-2027 – dla 2 osób bezrobotnych (1 kobiety i 1 mężczyzny)

Powiatowy Urząd Pracy w Ostrołęce rozpoczyna nabór uzupełniający wniosków o przyznanie bonów na zasiedlenie w ramach projektu pn. „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w...

05.03.2026

Oferty dla Przedsiębiorców - Zakład Karny w Przytułach Starych

Zakład Karny w Przytułach Starych dysponuje możliwością dzierżawy % hali produkcyjnej na dowolną działalność gospodarczą, celem zatrudnienia osadzonych przez kontrahenta. ...

Zdjęcie artykułu Wstrzymanie naboru uzupełniającego wniosków o skierowanie na szkolenie wskazane przez osobę uprawnioną w ramach FEM 2021-2027

03.03.2026

Wstrzymanie naboru uzupełniającego wniosków o skierowanie na szkolenie wskazane przez osobę uprawnioną w ramach FEM 2021-2027

Powiatowy Urząd Pracy w Ostrołęce informuje, że z dniem 03.03.2026 r. o godzinie 15:00 zostaje wstrzymany nabór wniosków o skierowanie na szkolenie wskazane przez osobę...

Zdjęcie artykułu Więcej czasu na zgłoszenia do konkursu Mazowiecki Pracodawca Roku

02.03.2026

1 - 10 z 663.

Dla bezrobotnych i poszukujących pracy

Oferty pracy

ABC bezrobotnego i poszukującego pracy

Pomoc urzędu pracy

Poradnik

Dla pracodawców i przedsiębiorców

Zgłoś ofertę pracy

Pomoc w poszukiwaniu kandydatów do pracy

Podnoszenie kompetencji pracowników

Wsparcie tworzenia miejsc pracy

Rynek pracy

Statystyki i analizy

6,0%Stopa bezrobocia w Polsce

Stan na koniec stycznia 2026 r.

Stawki

1.721,90 zł Podstawowy zasiłek dla bezrobotnych
2.066,30 zł Stypendium dla bezrobotnego w okresie odbywania szkolenia
861,00 zł Dodatek aktywizacyjny
do 55.186,80 zł Środki dla bezrobotnego na podjęcie działalności gospodarczej